Декларации и писмени искания на служител
Съгласие за електронни изявления в трудовото правоотношение, писмено искане за срочен договор под 1 година или изрично желание безсрочният договор да стане срочен.
≈ 3 минути за въпросите
Какво получаваш
- Избраната декларация / писмено искане (PDF + DOCX)
Правна основа
- чл. 4 от Наредбата за вида и изискванията за създаването и съхраняването на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя (ПМС № 71/2018, ДВ, бр. 40 от 2018 г.) — Изрично писмено съгласие за електронни изявления (ал. 1–2); по всяко време може да се оттегли (ал. 3); връчване чрез услуга за електронна препоръчана поща (ал. 4) за сметка на работодателя (ал. 5).
- чл. 128б, ал. 3 КТ — Част от документите в трудовото досие могат да бъдат електронни по акт на Министерския съвет.
- чл. 68, ал. 4 КТ — Срочен договор за работа без временен характер за срок под 1 година — по писмено искане на работника.
- чл. 67, ал. 3 КТ — Безсрочният договор не може да се превръща в срочен освен при изричното писмено желание на работника.
Проверено на 08.10.2026
Кога не е подходящо
- Електронните изявления по трудовото правоотношение се връчват само чрез услуга за електронна препоръчана поща (чл. 4, ал. 4 от Наредбата) — обикновен имейл не е достатъчен; разходите са за сметка на работодателя.
- Декларациите за данъчни облекчения по ЗДДФЛ (напр. по чл. 22в, ал. 8) са по образец на НАП — изтегли официалния образец от nap.bg.
- Срочният договор по чл. 68, ал. 4 КТ със същия работник за същата работа може да се сключи повторно само веднъж.